【导语】历经28年的深厚积淀，集团企业文化建设不断突破和完善，持续激发广大员工内心的热情、智慧与活力，使集团在更高的境界、更远的追求中科学发展。今年，神州集团继续将文化建设作为重点工作之一，采取多种形式大力营造企业文化氛围，开展广泛深入的宣传活动，让不断学习和探索企业文化的精髓成为神州人的共识。

为进一步发挥企业文化的导向、激励和凝聚作用，统一员工思想，浓厚学习氛围，凝聚发展动力，展现神州人风采，9月7日上午，“青岛神州集团2015年度企业文化演讲比赛”在办公楼一楼大厅隆重举行。

集团党总支书记-王国振先生为演讲比赛致开场辞

演讲比赛围绕“企业核心价值观”展开，旨在通过宣传企业先进的文化理念，讲述企业发展中的优秀事迹和经验教训反思，弘扬企业精神，展现员工风采。

本次演讲比赛自筹备伊始就受到了集团上下的积极响应，共有28人报名参赛，他们利用业余时间选题材、撰写演讲稿，用心制作背景音乐与幻灯片情景设计……经预赛初选，最终，16位参赛选手成功晋级决赛。

16位参赛选手决赛现场风采抓拍

决赛现场，选手们紧扣“企业核心价值观”这一主题，结合工作和学习体会，畅谈自己对企业文化的理解和认识，饱含深情地讲述了发生在身边一件件真实感人、平凡伟大的生动事例，展现了神州人服务客户、爱岗敬业、专注重复、克勤克勉的精神风貌。整场比赛主题突出、张弛有度，选手们发自肺腑的演说，频频引发听众们的共鸣，现场掌声迭起。

五位评委在对参赛选手的演讲进行现场评分

经过近三个小时的精彩演讲和现场五位评委公正公平的打分，营销中心崔艳霞演讲的《企业文化之我见——改变》，凭借充分的准备和淋漓尽致的现场表现，荣膺比赛一等奖；总裁办王琼瑶、财务中心李辉荣获二等奖；开发中心徐照邦、工程中心刘衍祥、营销中心吕薇获得三等奖。董事长王新平先生、总裁王新芳女士、党总支书记王国振先生分别为一二三等奖颁奖。

集团领导为一、二、三等奖颁奖及董事长为“企业文化教员”颁发聘书

另有9位参赛选手被当场聘为“集团企业文化教员”，聘期从2015年9月起至2017年8月止。

比赛最后，集团董事长王新平先生与大家分享了包括企业第一代领导人王九令老先生在内的诸多为集团发展做出杰出贡献的优秀人物的感人事迹，现场很多员工在倾听的过程中都不禁热泪盈眶，讲话结束后掌声经久不息。

集团董事长-王新平先生为演讲比赛总结

“正确的发展道路，必须要有正确的理念指引，有正确的思想指导。”正如董事长所强调的那样，“优秀的企业有优秀的企业文化，有优秀的文化人。这样的企业才能在经济发展大潮中经风雨见彩虹，生生不息，才能成为万年企业。”

集团自1987年成立伊始，每年都会专门抽调资金投入到对员工文化素养和创新精神的培养和奖励中，专业培训、年度旅游、员工文化娱乐活动、年度/半年度/季度评优……28年来，神州始终以实际行动践行着“追求员工的绝对成长和身心幸福”的企业经营理念。作为接棒企业发展的神州青年一代，亦当勇担责任，不辱使命，不断学习和探索企业文化的精髓。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！